Job Description

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Puesto: Coordinador(a)

Departamento: Junta de Síndicos

Localización: San Juan

FUNCION PRINCIPAL

Trabajo administrativo, complejo y altamente confidencial de apoyo al/la Director/a Ejecutivo/a en la coordinación de todos los asuntos administrativos y operacionales de la Oficina de la Junta de Síndicos. Coordinar las actividades, proyectos y reuniones programadas siguiendo el protocolo correspondiente. Apoyar a la Directora Ejecutiva con el manejo el presupuesto, coordinación de actividades estratégicas y plan de trabajo anual de acuerdo con los objetivos establecidos.

REQUISITOS

• Maestría en Administración o áreas relacionadas.
• Mínimo de tres (3) años de experiencia en funciones similares.
• Excelente comunicación escrita y oral en español e inglés.
• Destrezas de redacción de documentos y de complejidad sustancial, presentaciones, siguiendo las reglas gramaticales, sintaxis y síntesis tanto en español como en inglés.
• Conocimiento y dominio en procesos parlamentarios y etiqueta.
• Alto sentido ético y de confidencialidad.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Dominio de programas de computadora Microsoft Office, Smartsheet, AdobeSign, entre otros.
• Habilidad para trabajar en equipo y establecer relaciones efectivas de trabajo.
• Habilidad para trabajar con poca supervisión y en horarios extendidos.

BENEFICIOS – Según Manual del Empleado

• Licencia de Vacaciones: acumulación de 11.25 horas al mes, desde 120 horas trabajadas.
• Licencia de Enfermedad: acumulación de 11.25 horas al mes, desde 120 horas trabajadas.
• Días feriados: alrededor de 18 días al año, según calendario académico.

A partir el 1er día del mes, luego de cumplir 90 días de empleo:

• Plan Médico: participación en el plan médico grupal, de la cual la institución aporta $2,220.00 anuales a la prima del seguro.
• Plan de Retiro: el patrono aporta el 5% del salario básico anual.
• Seguro de Vida: 2 veces el salario básico anual; seguro suplementario opcional disponible.
• Seguro por Incapacidad a corto y largo plazo.

Albizu es un empleador de igualdad de oportunidades/ acción afirmativa con un fuerte compromiso institucional para lograr la excelencia entre su facultad y personal, en cumplimiento con las leyes aplicables.

Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fecha límite para solicitar: 15 de julio de 2025

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